A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO ABSENTENTEÍSMO

É fato: o trabalhador é o recurso mais importante e valioso dentro de uma empresa.

Ele é parte de um todo, sua ausência ou presença improdutiva gera sobrecarga e desmotivação aos demais trabalhadores e significativo impacto financeiro.

O ABSENTEÍSMO, ou a ausência em seu cargo de trabalho, por falta, atraso ou saída antecipada, é um dos problemas que grande parte das empresas enfrentam e por vezes acham não ter solução efetiva.

O PRESENTEÍSMO, quando o trabalhador comparece à empresa, porém sem estímulo, sem concentração, sem engajamento, também gera impacto pessoal e financeiro, porém com possibilidades de resolução mais simples, ainda mais em se tratando de um funcionário com potencial produtivo.

Possuir uma análise e controle rígidos e eficientes desses parâmetros, identificando os pontos críticos, é de fundamental importância para a resolução e não reincidência do problema.

É praticamente impossível que os índices de ABSENTEÍSMO e PRESENTEÍSMO sejam nulos, já que imprevistos podem ocorrer, mas é necessário o controle para que esses números sejam os menores possível.

A EVEXIA atua em CONSULTORIA em Medicina do Trabalho. Se sua empresa está com esses problemas, certamente podemos te ajudar.

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